Visión

Visión

Indago nace con la finalidad de contribuir a una sociedad en la que las empresas respeten los derechos humanos, los Estados dispongan de normas y mecanismos para implementar su deber de protegerlos y las personas tengan las herramientas necesarias para conocer el comportamiento de las empresas que les proporcionan productos y servicios.

En Indago promovemos un futuro en el que todos los actores económicos respetan los estándares internacionales de derechos humanos en todas sus operaciones. En esta realidad deseada, las empresas se responsabilizan de los impactos directos e indirectos que el ejercicio de su actividad tiene sobre los derechos humanos en cualquier parte del mundo.

La sociedad exige cada vez más un comportamiento respetuoso de los derechos humanos por parte de las empresas, lo cual ha resultado en cambios normativos y en el auge de la economía social y solidaria (ESS). Sin embargo, el número y la gravedad de las vulneraciones de derechos humanos asociadas a la actividad empresarial (especialmente a las empresas transnacionales) que han sido constatadas y denunciadas sigue siendo abrumador.

 

En este contexto, Indago proporciona las herramientas que contribuirán a la consecución de los siguientes objetivos:

Que la opinión pública conozca los problemas, factores y soluciones que conciernen al respeto de los derechos humanos por parte de todos los actores económicos privados

Que los responsables políticos avancen en la incorporación del enfoque de derechos humanos en la contratación y compra pública, así como en los procesos de licitación y concesión de ayudas a las empresas privadas

Que las personas consumidoras y usuarias cuenten con herramientas para obtener información completa y rigurosa sobre cuál es el impacto de los productos y servicios sobre los derechos humanos en todo el ciclo de producción y servicio

 

Que las propias empresas dispongan de sistemas para identificar, prevenir, mitigar y responder por sus impactos

Entendemos que el Derecho Internacional de los Derechos Humanos constituye el marco normativo que define los estándares y deberes que integran la responsabilidad de respetar los derechos humanos. Este es, por tanto, el marco de referencia frente al que se debe medir el grado de cumplimiento de las empresas con esta responsabilidad. En otras palabras, nuestra visión es la de un mundo donde respetar los derechos no pueda tener en ningún caso carácter voluntario.